resignize/Schengenvisa für Vater + Schwester

    Hallo zusammen,


    hab jetzt eine Weile nachgelesen und auch das Merkblatt angeschaut.

    Wir planen die Schwester und den Papa meiner Frau für einen Besuch nach Deutschland zu holen. Der Besuch soll zwischen 2 und 3 Monaten dauern.

    Ihre Schwester arbeitet irgendwie beim Barangay Councilor mit (hab nicht ganz verstanden, was sie da genau macht). Ihr Papa ist eigentlich Fischer, aber arbeitet nicht mehr wirklich. Sprich Rentner. Angestellt war er nie und hat immer gefischt.

    Wie stehen da die Chancen? Ihre Schwester hat auch 2 Kinder. Diese würden in der Zeit von anderen Geschwistern betreut. Ihre Schwester selbst war auch schon in Singapur eine weitere Schwester besuchen.

    Muss man schon einen Flug buchen oder kann man abwarten, ob das Visa überhaupt genehmigt werden würde?


    Vielen Dank und liebe Güße!

    Fabian

    Zitat von resignize

    Wie stehen da die Chancen?

    Die Chancen stehen für Verwandte immer noch gut.




    Vorher natürlich das Merkblatt studieren


    Schengen visas - Federal Foreign Office (diplo.de)


    Eine VE muss für beide abgegeben werden. Dazu bei der ABH einen Termin beantragen (falls nötig)

    Man wird Gehaltsabrechnungen etc vorlegen müssen. Vielleicht steht bei eurer zuständigen ABH darüber was im Internet.


    Wenn ihr alle Papiere habt, dann bei VFS (Manila oder Cebu) einen Termin machen.


    Visa Information (vfsglobal.com)

  • hge

    Hat das Label [Deutschland] hinzugefügt

  • hge

    Hat den Titel des Themas von „Schengenvisa für Vater + Schwester“ zu „resignize/Schengenvisa für Vater + Schwester“ geändert.

    Ich sehe das eher skeptisch, gerade einer berufstätigen Person werden mehr als 8 Wochen schwer genehmigt.

    Beim Vater wird es schwierig die Rückkehrwilligkeit zu belegen: Keine kleinen Kinder mehr, keine Arbeit aber anscheinend auch keine offizielle Rente.

    Verwandte hatte hatten auch vor der Corona Krise kaum Probleme ein Visum zu bekommen.

    Während der Corona Krise hat die Rückkehrbereitschaft kaum eine Rolle gespielt.

    Ob die DBM jetzt wieder zur alten rigiden Vergabepraxis zurückgekehrt ist, wissen wir noch nicht.


    In der Zwischenzeit haben wir eine grün geführtes AA, das sicherlich auch irgendeinen Einfluss auf die Visumsvergabe für Schengenvisum haben wird.


    Natürlich sollte man immer - gerade beim ersten mal - Belege zur Rückkehrbereitschaft beilegen. Der Vater wird als Rentner bezeichnet, wenn er Rente bekommt, dann dies belegen. Aber auch Grundbesitz gehört dazu. Die Länge des beantragten Visums hat in den letzten 2 Jahren keine Rolle mehr gespielt. Wenn die Tochter dann entsprechend vom Arbeitgeber eine Bescheinigung hat, wo der Arbeitgeber der längere Abwesenheit zustimmt, sollte das reichen. Die Tochter wird ja sicherlich auch mehr als Begleitung für den älteren Vater fungieren, der solch eine Reise nicht allein machen kann.


    Natürlich kann man nix garantieren; aber ohne zu probieren, wird man es nicht rauskriegen, ob es ein Visum gibt.