Meint ihr die Firma ist unseriös?
Frag mal wer der deutsche Träger für Ihre Pflegekräfte ist? Cartitas? Malteser? Private Firma? Pflegehelfer dürfen in DEU nicht einfach so arbeiten, das ist ein reglementierter Beruf. Und Vorkasse und Passeinziehung gibt es in DEU nicht, außer im kriminellien Millieu, z.B organisierte Schwarzarbeit.
Nicht das Ihr dann gesagt wird Sie möge sich bei "Dimitri" in Albanien, Serbien oder Türkei melden, der bringt Sie dann auf dem Landweg nach Deutschland.
Die Dame sagt sie brauche nur ein NCII Zertifikat für Care giving.
das ist nur die halbe wahrheit. um in DE in der häuslichen pflege arbeiten zu können, muss sie mindestens sprachniveau B2 mitbringen,
damit sie überhaupt die belange der patienten verstehen und ihnen ggf. auch hilfreiche tipps geben kann.
sollte die agentur ihr das verschwiegen haben, müssen wir über deren seriosität nicht weiter reden.
wurde nicht nach dem A1 erfordernis für eine hochzeit gefragt? da muss wohl ein bisschen mehr auf den tisch.
Pflegehelfer dürfen in Deutschland ohne jegliche Kenntnisse oder Qualifikation arbeiten. Nur Pflegefachkräfte(mit Ausbildung) sind reglementiert. Alles was du haben musst ist eine Arbeitserlaubnis und eben ein Pflegeheim, dass dich einstellt. In der Realität ist es sogar so, dass fast alle die dort arbeiten ungelernt sind und nur die Schichtleitung eine abgeschlossene Ausbildung vorweisen kann. Traurig aber leider wahr.
Aber Passeinzug oder Ähnliches geht mal garnicht ist in Deutschland(und wohl auf der ganzen Welt, da der Pass Staatseigentum ist) illegal und wenn die Agentur sowas andeutet würde ich Abstand nehmen.
Pflegehelfer dürfen in Deutschland ohne jegliche Kenntnisse oder Qualifikation arbeiten. Nur Pflegefachkräfte(mit Ausbildung) sind reglementiert. Alles was du haben musst ist eine Arbeitserlaubnis und eben ein Pflegeheim, dass dich einstellt. In der Realität ist es sogar so, dass fast alle die dort arbeiten ungelernt sind und nur die Schichtleitung eine abgeschlossene Ausbildung vorweisen kann. Traurig aber leider wahr.
Für ungelernte Pflegehilfskräfte gibt es kein Visum. Ausnahme ist die Westbalkanregel, oder man hat einen ähnlichen Beruf im Ausland gelernt oder der Aufenthalt dient der Ausbildung.
Man braucht ein verbindliches Stellenangebot des Arbeitgebers, das wird auch von der Bundesanstalt für Arbeit geprüft. Ob das irgendeine Agentur ohne Sitz in DEU hinkriegt wage ich zu bezweifeln. Wer tritt gegenüber des Konsultes und Budesagentur als Arbeitgeber auf? Dimitri?
Pflegehelfer dürfen in Deutschland ohne jegliche Kenntnisse oder Qualifikation arbeiten. Nur Pflegefachkräfte(mit Ausbildung) sind reglementiert. Alles was du haben musst ist eine Arbeitserlaubnis und eben ein Pflegeheim, dass dich einstellt. In der Realität ist es sogar so, dass fast alle die dort arbeiten ungelernt sind und nur die Schichtleitung eine abgeschlossene Ausbildung vorweisen kann. Traurig aber leider wahr.
Für ungelernte Pflegehilfskräfte gibt es kein Visum. Ausnahme ist die Westbalkanregel, oder man hat einen ähnlichen Beruf im Ausland gelernt oder der Aufenthalt dient der Ausbildung.
Man braucht ein verbindliches Stellenangebot des Arbeitgebers, das wird auch von der Bundesanstalt für Arbeit geprüft. Ob das irgendeine Agentur ohne Sitz in DEU hinkriegt wage ich zu bezweifeln. Wer tritt gegenüber des Konsultes und Budesagentur als Arbeitgeber auf? Dimitri?
Ja das stimmt, ich hatte mich in meiner Aussage nicht auf den Fall hier bezogen wo ein Visum benötigt wird, sondern nur generell zum Beruf Pflegehelfer an sich.
Meint ihr die Firma ist unseriös?
Natürlich... hört man gelegentlich mal. Leute werden den Pass abgenommen und die müssen dann für wenig Lohn Schichten schieben da vom regulären Lohnt was abgezwackt wird, oder "fiktive" Schulden getilgt werden sollen. Genau diese Positionen die da angesprochen gehören unter anderen dazu.
https://www.deutschlandfunkkul…averei-mitten-in-100.html
Solche Leute würden bei mir nie wieder Tageslicht sehen.... ... Wie gesagt wurde: Null Vorkasse. Man kann sich da pampern lassen.
Die Agenturen wollen dich, du nicht die Agentur... ... Du bist der Preis und dafür darf sich ne Agentur auch langmachen.
Seriöse Agenturen machen das.
Natürlich... hört man gelegentlich mal. Leute werden den Pass abgenommen und die müssen dann für wenig Lohn Schichten schieben da vom regulären Lohnt was abgezwackt wird, oder "fiktive" Schulden getilgt werden sollen. Genau diese Positionen die da angesprochen gehören unter anderen dazu.
Bei dem Fall ging es ja um angestelltes Personal der Botschaften und Konsulate in DEU. Das Problem ist, das da DEU Recht nicht gilt und die deutschen Stellen auch keine Handhabe haben, auch wenn das Personal ausgenutzt wird.
Anonsten gibt es drei hauptsächlich drei Bereiche in DEU wo das System dem Arbeitnehmer die Schulden aufzubürden und den Pass abzumehmen stattfindet. Das ist Prostitution, Schwarzarbeit in der Fleischindustrie, oft Halblegal mit windigen Leiharbeitsfirmen aus Osteuropa und scheinbar auch Schwarzarbeit in der Pflegeindustrie. Das System mit den Leiharbeitsfirmen sorgt dafür das der eingentliche Nutnießer schlicht seine Hände in Unschuld waschen kann, Vernatwortlich ist ja die Leiharbeitsfirma, er zahlt ja nur an diese und nur diese ist sein Vertragspartner.
Anonsten gibt es drei hauptsächlich drei Bereiche in DEU wo das System dem Arbeitnehmer die Schulden aufzubürden und den Pass abzumehmen stattfindet. Das ist Prostitution, Schwarzarbeit in der Fleischindustrie, oft Halblegal mit windigen Leiharbeitsfirmen aus Osteuropa und scheinbar auch Schwarzarbeit in der Pflegeindustrie.
das system gibt es weitaus häufiger!
in meinem ort z.b. in der systemgastronomie:
dort werden vietnamesische azubis mit mehreren personen in einer miesen absteige in einem zimmer zusammengefercht und dafür dann eine wuchermiete mit dem arbeitslohn verrechnet.
somit zahlt der betrieb kaum noch ein gehalt aus und macht die armen neuankömmlinge abhängig und gefügig.
und für den wechsel in eine "normale" unterkunft reicht das azubigeld natürlich nicht aus.
Dies soll nicht nur für Azubis gelten.
Dies soll nicht nur für Azubis gelten.
die sind jung, unerfahren und stellen keine grossen ansprüche. auf die kann man besser druck ausüben.
und sie sind billiger als mindestlohn. ausserdem sind die hürden für ein azubi-visum nicht so hoch. 
