hallo expats,
lebe jetzt gut 10 jahre im land und wir bauen seit 6 jahren ein kleines resort in den visayas auf. in den letzten 4 1/2 jahren haben meine freundin und ihre familie viel zum gelingen des projekts beigetragen. entsprechend viele familienmitglieder arbeiten mittlerweile direkt für uns. genauer gesagt, 2 schwestern (bald 3!), 2 cousinen und eine ihrer nachbarinnen/freundinnen fanden hier einen festen arbeitsplatz... ausserdem arbeiten hier noch vier männer, die jedoch aus dieser gegend stammen und hier familie haben bzw.im gegensatz zu den mädels/damen, nicht bei uns wohnen.
dazu muss ich noch sagen, dass meine freundin die älteste tochter der familie ist und die andern ganz gut im griff zu haben scheint... kann täuschen, ich weiss...
erscheint euch das nicht als ein beträchtliches klumpenrisiko? kette ich mich nicht auf gedeih und verderb an meine freundin? antwortet ruhig direkt, ich hab ein dickes fell und freue mich besonders über ehrliche kommentare.
weiss jemand wie es sich da mit dem labor code verhält? sind (beinahe)- schwägerinnen und cousinen nun familie oder unterstehen sie genau gleich dem labor code wie die anderen angestellten? es geht uns hier nicht ums löhne drücken, bloss um die information. danke!
susmaryosep