Stellenangebot

Rein Interessehalber... Ist der Verdienst angemessen? 28000 PHP für 40h/Woche? Davon in Manila leben?
Immerhin braucht man ein abgeschlossenes Studium....

Zitat von Bekks

Rein Interessehalber... Ist der Verdienst angemessen? 28000 PHP für 40h/Woche? Davon in Manila leben?
Immerhin braucht man ein abgeschlossenes Studium....

Lieber Bekks, das ist ein Witz. Das ist ein Ortskräftegehalt, das die Deutsche Botschaft einer einheimischen Sekretärin bezahlt. Das Gehaltsangebot ist bei diesen Anforderungen ein Witz. Um damit als Europäer in Manila auszukommen, ist schwer vorstellbar. Ein/e Filippino/a könnte das vielleicht, aber bei dem Anforderungsprofil gehen die lieber zu einer BPO-Firma oder in ein Callcenter.

Für einen ph. Arbeitnehmer wäre es optimal.

Die meisten besserverdienenden kriegen doch nur um die 15k für knapp 60h die Woche.

Als Ausländer wirst du mit 30k in Manila aber nicht über die Runden kommen (dürfte alleine für die Miete draufgehen).

Gruss
Michael

Im Vergleich dazu das Stellenangebot für einen Deutschlehrer am GI, man beachte den Zusatz, wofür das Gehalt reichen soll und vergleiche es dann mit den P28k (~EUR470.-) für den 40h Job!
Bei einem Einsatz von 25 UE/Woche beträgt das monatliche Honorar 1000-1300 €. Damit können die Kosten für eine ortsübliche Unterbringung und die Lebenshaltungskosten bei moderaten Ansprüchen gedeckt werden.

Heisst dann wohl, daß man mit P28k eine UNTER-ortsübliche Unterbringung mit kaum/keinen Ansprüchen finanzieren kann...?!

Quelle:
GI Stellenausschreibungen

Na dann hab ich mich doch zurecht gewundert... Wobei das wahrscheinlich in der Tat eher an die Adresse eines Einheimischen mit guten Deutschkenntnissen geht... In der Provinz könnte ich ein Leben mit dem Geld möglicherweise besser vorstellen als in Manila - wenn ich da allein meine Miete betrachte...

...und wenn das eher an Einheimische gerichtet sein sollte, dann hat sich das GI damit aber absolut keinen Gefallen getan! Sehe es da genauso wie Grundler... Alleine schon, wenn ein Pinoy B2-Deutschkenntnisse haben sollte, dann nimmt der sich doch eher einen Callcenter job, wo man mit Deutschkenntnis sogar noch nen guten Bonus bekommt, plus dem Vorteil des MUTTERSPRACHNIVEAU in Englisch! Und wie sollte ein Pinoy ein ausgeprägtes Interesse an Integration von Ausländern in D nachweisen, bzw. wie will er integrieren helfen, wenn er noch nie in D war? Wenn er es schonmal war, dann siehe erstes Argument

Zitat von p!noY

Im Vergleich dazu das Stellenangebot für einen Deutschlehrer am GI, man beachte den Zusatz, wofür das Gehalt reichen soll und vergleiche es dann mit den P28k (~EUR470.-) für den 40h Job!
Bei einem Einsatz von 25 UE/Woche beträgt das monatliche Honorar 1000-1300 €. Damit können die Kosten für eine ortsübliche Unterbringung und die Lebenshaltungskosten bei moderaten Ansprüchen gedeckt werden.

Heisst dann wohl, daß man mit P28k eine UNTER-ortsübliche Unterbringung mit kaum/keinen Ansprüchen finanzieren kann...?!

Quelle:
GI Stellenausschreibungen

Dabei berücksichtigst Du aber nicht, dass Lehrer auch eine gewisse Zeit für Unterrichtszeiten oder die Korrektur von Tests aufwenden müssen. Auch dieses Vergütungsangebot liegt im Ortskräfteniveau. Das Auswärtige Amt, das das Goethe-Institut finanziert, sollte sich schämen. Ihren deutschen Botschaftsmitarbeitern zahlt es ein Vielfaches des genannte Betrags. Sonst würde keiner von den Beamten sich ins Ausland bewegen. Ich weiß, wovon ich rede. Ich habe rund 16 Jahre für das Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung gearbeitet und bin in dieser Zeit doch einige Male auf Dienstreise im Ausland gewesen und habe viele dieser "Cocktail-Beamten" kennengelernt. Nicht zu reden von den Entwicklungsreferenten, die nach der Rückkehr
von ihrem Dienst an einer deutschen Botschaft vom kargen Inlandsgehalt leben mussten.

Ich hätte das schon berücksichtigt, wenn ich den Lehrerjob als solches thematisiert hätte. Mir ging es lediglich um die Antwort auf Bekks' Frage, ob 28k ok sind. Sie dachte sich ja schon, daß es nicht viel ist und ich wollte eigentlich auch die Farce aufzeigen, die das GI auf der selben Seite stehen hat, nämlic einerseits einen Job mit ~EUR1200.- auszuschreiben und dieses Gehalt als OK für einen DURCHSCHNITTLICHEN Lebensstil hinzustellen (egal jetzt, ob das Gehalt der Stelle gerecht wird!), aber auf der anderen Seite einen STUDIERTEN mit B2-Deutschkenntnis und MUTTERSPRACHNIVEAU Englisch mit gerade mal EUR470 ködern zu wollen...

Da stellt sich mir die Frage, wie viel wäre denn angemessen für den Job?

Zitat von Bekks

Da stellt sich mir die Frage, wie viel wäre denn angemessen für den Job?

Ich denke, hier werden zwei Dinge in einen Topf geworfen.
Für einen Filipino sind 28 000 im Monat bereits ein halbwegs gutes Gehalt, vor allem für eine Art Sekretariats-Stelle. In einem Callcenter verdient man im Allgemeinen auch nicht viel mehr, teilweise sogar deutlich weniger.
Für einen Deutschen sind 28 000 keineswegs angemessen, für ein Leben nach deutschem Standard braucht er vermutlich 100 000 brutto, das macht dann abzüglich 25% Steuern 75 000 netto. Davon kann man auch in Manila einigermaßen deutsch leben.
Die Unterschiede kommen aus der Erwartungshaltung und dem Umfeld, in dem man aufwächst. Während für einen Deutschen eine eigene Wohnung und ein Auto normaler Standard sind, ist das für einen Filipino bereits Luxus und nicht in der Erwartungshaltung miteinbegriffen.

PS: Die 25% Steuern habe ich von hier: http://www.bir.gov.ph/taxinfo/tax_income.htm "C) For Non-Resident Aliens Not Engaged in Trade or Business", es könnte aber auch ein anderer Steuersatz zutreffen.

irgend was ist daran doch faul, dieses jobangebot wird auch von vielen privaten jobvermittlern hier in deutschland angeboten, und das schon seid fast einem jahr

und bei dem anforderungsprogil sind selbst 100000 piso im monat nicht angemessen

Es gibt den Spruch:

Und genau das scheint zu passieren! Was kann man von so einem/r Angestellten erwarten? Selbststaendiges Denken und Handeln? Nnneeee! Halt wieder ein Rad am Wagen, das nicht unbedingt vielleicht gebraucht wird.

Manchmal fragt man sich: Warum gibt es so viele unterbezahlte Angestellte in den Philippinen? Viele der Jobs koennten mit einem zentel an Personal auskommen und statt 10 Leute rauszuwerfen und eine faehige Person einzustellen und ihm das fuenffache des angegebenen Lohn zu bezahlen, wuerde doch Sinn machen.

Naja, lassen wir das! Man macht halt so eine ABM aus einem Job in dem man ihn unter 10 Leuten verteilt!

Zitat von Happycrash

irgend was ist daran doch faul, dieses jobangebot wird auch von vielen privaten jobvermittlern hier in deutschland angeboten, und das schon seid fast einem jahr

und bei dem anforderungsprogil sind selbst 100000 piso im monat nicht angemessen

Das würde ich gerne sehen! Poste mal einen Link von einem Jobvermittler der genau diesen Job des GI vermitteln will!

Hier noch eine Ausschreibung des GI, DAF-LEHRKRÄFTE - http://www.goethe.de/mmo/priv/12469499-STANDARD.pdf
P830,- pro Unterrichtsstunde
Ca. 1000,- - 1300,- EURO pro Monat

Zitat von Pancho

Das würde ich gerne sehen! Poste mal einen Link von einem Jobvermittler der genau diesen Job des GI vermitteln will!

Hier noch eine Ausschreibung des GI, DAF-LEHRKRÄFTE - http://www.goethe.de/mmo/priv/12469499-STANDARD.pdf
P830,- pro Unterrichtsstunde
Ca. 1000,- - 1300,- EURO pro Monat

Natürlich ist da etwas faul und zwar beim Goethe Institut. Ich kenne das Gehalt des deutschen Chefs von dem Verein. Offensichtlich soll das noch erhöht werden. Daher solche dubiosen Angebote. Aber glücklicherweise werden die niemanden mit diesem Anforderungsprofil finden - aber halt. Die müssen die Jobs ja ausschreiben, auch wenn sie schon jemanden dafür haben, denn je genauer und anspruchsvoller die Ausschreibung ist, desto eher liegt nahe, dass es sich um eine "getürkte" handelt. Da hat wohl die Ehefrau oder das Gespusi eines GI Mitarbeiters die Stelle schon längst in der Tasche.

http://gpcci.org/home/wp-conte…g-Verwaltungsassitent.pdf

aber der Hammer ist = Die Bewerbungsfrist endet am 20.09.2013

schade das jobangebot bei gigajob ist leider raus, war auch über 100 tage alt, nun sind noch Lehrkräfte gesucht

ich suche nochmal die anderen jobbörsen durch und poste dann

Happycrash

Deine gelinkte Stelle ist nicht ganz dieselbe wie die vom TS gepostete Stelle.

Für die vom TS gepostete Stelle ist aber das Gehalt effektiv zu klein. Aber die Tätigkeiten haben irgendwie Handlanger Ausstrahlung. Darum das tiefe Gehalt.

Lowprofile=lowsalary

was erwartest du? hier wird ja schliesslich kein hochschulabsolvent gesucht

Eben doch
(siehe Anforderungen)

987654321